9H00 – 12H30 - PRATIQUES COLLABORATIVES 2.0 EN ORGANISATION 1.0
Comment concilier le poids des comportements et le choc des outils ?
Les entreprises sont le terrain de multiples rencontres antagonistes. Parmi celles-ci,
les potentialités des outils de communication numérique d’une part, les lourdeurs
comportementales des habitudes de travail d’autre part. Si les outils 2.0 permettent
l’émergence de nouvelles formes de communication, ils n’induisent pas automatiquement
l’adoption de pratiques collaboratives dites « 2.0 ».
Pourquoi ? Comment convertir ces rencontres antagonistes en expériences valorisantes pour les individus ? Au lieu de prédire comment les outils 2.0 peuvent transformer une organisation 1.0 pourquoi ne pas chercher ce qu’une organisation 1.0 peut faire des outils 2.0 ?
Le tutoriel explore quelques réponses pragmatiques au problème de l’adoption de nouvelles pratiques collaboratives en ligne dans nos modèles organisationnels actuels. Le propos sera illustré à travers deux exemples courants : un groupe projet et une communauté de pratique.
SOMMAIRE :
* Définition critique des pratiques collaboratives dites « 2.0 » .
* Le choc virtuel des outils dits « 2.0 » .
* Pratiques collaboratives réelles d’un groupe projet dans une organisation 1.0
* Pratiques collaboratives concrètes d’une communauté de pratique dans une
organisation 1.0
INTERVENANT :
- Serge K. LEVAN (Main Consultants)
- avec la participation de Marie-Laure BOCQUIN et Samuel BOIROT (Région RHONE-ALPES)
